O Trabalho de Formatura (TF) no Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da USP consiste no desenvolvimento de uma monografia que aborda um tema relevante no contexto da Engenharia de Produção. Seu desenvolvimento é individual.
O trabalho de formatura (TF) é um dos pontos altos do curso de graduação em Engenharia de Produção. É encarado, portanto, com extrema seriedade. Se, por um lado, propicia ao aluno desenvolver um trabalho de caráter profissional ainda no transcurso de sua formação (sendo, assim, orientado por um professor), por outro, é um “cartão de visitas” do Departamento junto à comunidade. Além do mais, possibilita ao corpo docente acompanhar tendências temáticas, atividades empresariais e demandas de formação, fornecendo uma visão geral da evolução do curso como um todo.
Numa primeira abordagem, a estrutura do TF deve refletir as seguintes atividades fundamentais:
- Identificar um problema a ser resolvido (traduzindo um determinado tema dentro da área de Engenharia de Produção);
- Justificar sua pertinência e relevância;
- Efetuar o levantamento bibliográfico (relativo tanto ao problema quanto aos métodos de abordagem), analisando-o criticamente;
- Levantar dados;
- Apontar alternativas de solução;
- Escolher a melhor solução (segundo critérios previamente discutidos);
- Elaborar o plano de implementação da solução e acompanhar sua execução (se for o caso); e, finalmente
- Fazer uma avaliação crítica da solução e dos resultados atingidos ou esperados (de caráter qualitativo e quantitativo, sempre que possível).
Este é um roteiro genérico e ilustrativo, e certamente haverá variações de caso para caso e de trabalho para trabalho. De qualquer forma, deve ficar claro que se espera um trabalho de alto nível, bem desenvolvido conceitual e metodologicamente, e redigido e apresentado adequada e corretamente.
Figura 1: O TF enquanto “resolução de um problema”
Oferecido anualmente pela Fundação Carlos Alberto Vanzolini o PRÊMIO “PROF. OTTO BEKMAN” é conferido ao aluno que apresenta o melhor Trabalho de Formatura do curso de Engenharia de Produção, consistindo de um diploma e importância em dinheiro.
Por sua vez, o Prêmio “Menção Honrosa” é oferecido aos autores de excelentes Trabalhos de Formatura não agraciados com o Prêmio “Prof. Otto Bekman”.
Trabalhos premiados em 2015
Trabalhos premiados em 2014
Trabalhos premiados em 2013
Trabalhos premiados em 2012
Trabalhos premiados em 2011
Trabalhos premiados em 2010
Trabalhos premiados em 2009
Trabalhos premiados em 2008
CALENDÁRIO DO TRABALHO DE FORMATURA 2017
DIRETRIZES PARA DESENVOLVIMENTO DO TF
As diretrizes e regras gerais relativas ao TF são discutidas e aprovadas em reuniões gerais dos docentes do Departamento e do respectivo Conselho.
Consoante com as determinações das Normas Gerais de TF e com o calendário de TF apresentado, serão exigidos alguns relatórios de acompanhamento, que deverão ser entregues na secretaria nos prazos estipulados no calendário. A não entrega, ou a insuficiência nos relatórios implicará na reprovação do aluno.
A entrega do relatório assinada pelo orientador significa a sua concordância com o andamento do trabalho, assim como o seu cronograma de execução.
A entrega do Relatório Final de TF1 deve ser acompanhada pela a “Ficha de Nota e Frequência de TF1 (FNF)” e protocolada na Secretaria do PRO.
Em suma, esse relatório deve conter:
- – Título preliminar do TF;
- – Versão preliminar do sumário do TF;
- – Versão preliminar da introdução do TF;
- – Principais resultados do desenvolvimento do TF;
- – Plano de desenvolvimento para o 2º semestre (TF2);
- – Registro das reuniões mantidas com seu orientador (relação das reuniões agendadas e efetivamente realizadas).
Como apontado nas Normas Gerais de TF, a atribuição de frequência e nota de TF1 compete ao professor orientador. Os alunos com desempenho insuficiente (inclusive por não terem comparecido às reuniões de orientação marcadas pelo orientador) devem ser reprovados por nota e/ou frequência, respectivamente.
Cada docente deverá avaliar este relatório, informar na FNF a respectiva nota e frequência do aluno e devolvê-lo, com a respectiva FNF, à Secretaria até a data definida no calendário.
Deve conter os principais avanços obtidos no desenvolvimento do trabalho. Sugere-se que este relatório já contenha todos os resultados obtidos no levantamento e no tratamento das informações, o que o tornará uma espécie de “versão preliminar” do documento final de TF. Neste caso, mais uma vez, o relatório deve ser entregue assinado pelo orientador, que deve declarar sua concordância com o andamento do trabalho.Os relatórios parciais, acima descritos, visam dar segurança ao aluno, e propiciar um acompanhamento mais sistemático do processo de orientação e elaboração do TF. Por esse motivo, esses relatórios são um indicador da evolução do trabalho, o que deve contribuir para a solução de eventuais problemas entre aluno e orientador, auxiliando a coordenação de TF para a tomada de decisões.